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作风建设
鄱阳农商银行五项举措深入推进作风建设
发布时间：2018年08月21日
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开展职场管理大督查。制定下发《鄱阳农商银行职场管理规范》，强化服务礼仪、卫生维护、会风会纪等方面督查，促进干部员工日常行为规范。
开展理论学习大课堂。组织员工定期学习省联社各项重要文件精神，开展业务部门合作交叉式培训学习，提升员工综合素质。
开展作风问题大查摆。组织召开作风建设专题组织生活会，由总行党委带头开展批评与自我批评，明确查摆问题，制定整改计划。
开展扶贫业务大起底。开展建档立卡贫困户贷款自查自纠工作，要求不得向贫困户营销搭售任何理财、贵金属、保险等产品，不得绑定贫困户惠农补贴账户用于自动扣息等。
开展贷后回访大摸底。组织机关各部室对挂点网点贷款客户进行电话及上户回访，及时倾听客户心声诉求，并严查基层网点在工作中是否存在“吃拿卡要”等违规违纪行为。