党建动态
擦亮党建品牌 凝聚发展合力
近年来，为强化党建引领，凝聚最广泛的精神动力和发展合力，龙南农商银行深刻认识和把握新时代基层党建工作特点与规律，紧密结合金融行业属性，匠心打造了“移动支部”特色党建品牌体系，打破就党建抓党建的“自我循环”。
构筑“一支部一品牌一基地一特色”党建新格局
“一个支部就是一个战斗堡垒”，党的力量源自组织。为充分发挥党组织优势，龙南农商银行将党建品牌建设理念植入党建和中心工作，以点带面，形成了“一支部一品牌一基地一特色”的党建工作新格局。
因地制宜，构建特色鲜明的党建品牌体系。该行党委始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”工作思路，在总行层面打造了“移动支部”党建总品牌，各党支部结合政府规划、当地特点、产业民俗等，形成了“百福商圈”“美丽乡村”“百福桃园”“银企之家”“知行合一”等9个各具特色、操作性强的“移动支部”党建子品牌。
为提升特色“党建品牌”内涵，改变了以机关、支行或数字命名的传统做法，各党支部以特色品牌进行命名，如原第二党支部命名为“诗蔬莲塘”党支部，原机关党支部命名为“希翼教育”党支部。不断丰富了品牌创建活动的针对性和实效性，使创建特色党建品牌工作与各项工作相互促进、协调发展，进一步提升党建工作促进业务发展的先导作用，在该行形成了涵盖面广、立体式、有特色的“移动支部”党建品牌体系。
创新实践，建设“室内+户外”党建活动基地。按照省直机关党支部标准化规范化建设实施意见，以标杆支部的要求，对每个“移动支部”子品牌党员活动室进行了全面统一装修升级，使党员的日常政治组织生活有了标准的室内活动场所，实现基层党支部标准化规范化建设全面进步、全面过硬。同时，每个支部相应建设了户外党建基地，与普惠金融基地相辅相成，使得“三会一课”形式更加丰富，使党员的活动不仅仅在室内，不限于农商银行，也“移动”到广阔的企业、商户和农户中去，融合到广大人民群众中去，最大限度地密切了党与群众的血肉联系，赋予了党建品牌活动的永恒活力和不竭源泉。
聚焦特色党建品牌与业务中心工作深度融合
一流企业需要一流党建，只有不断提高党支部的凝聚力和战斗力，才能突出党建引领作用，更要在业务发展中检验和评价党建工作成效。
有机融合，将支部阵地移到业务的最前沿。“移动支部”特色品牌体系建立后，将支部阵地移动到业务的最前沿，结合每一阶段的业务发展重点，把党建创新与重点业务工作有机结合起来，把业务创新精神贯穿到特色党建工作品牌创建中。与发展“普惠金融”事业紧密相连，将党支部活动移到百姓宣讲现场、移到客户调研走访现场、移到留守儿童和孤寡老人家中、移到金融常识进校园活动中，移到普惠金融夜校现场中，纵深延伸到企业学校、机关单位、商户社区和田间地头。如“诗蔬莲塘”“百福商圈”等支部组织了开展“党建+普惠金融推广暨社保卡激活”“党建+开门红劳动竞赛”等活动，实现了支部战斗堡垒“多点化”和“多元化”，让移动支部党建活动真正嵌入服务“三农”工作中，实现了在组织支部活动中营销业务，在业务营销中开展组织活动，让“移动支部”充分移动起来，实现“党员活动到哪，支部阵地就在哪”和“业务发展到哪里，党的旗帜就插到哪里”。如百福长廊党支部把105国道东江段沿线商铺作为党建子品牌建设和户外活动基地，通过评定党建品牌“普惠金融示范商户”来培育发展客户，以点带面辐射影响周边商户农户。该党建基地共有商户481户，走访面100%，授信户数328户，授信金额5120万元，授信面达68.19%，开通聚合支付406户，手机银行422户，绑定微银行289户。一个个移动支部特色党建子品牌的打造与提升，特色鲜明，引领并赋能业务发展与深度融合。
坚守初心，确保党和国家金融方针政策落地。龙南农商银行党委树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，立足本土，服务实体，确保党的金融方针政策得到全面贯彻落实。坚持支农支小定位不偏向，持续加大涉农、小微等实体经济领域的信贷投放，用全县30%左右的存款资金，发放了占全县80%的农户贷款，35%的小微企业贷款和25%的惠农信贷通等“五通”贷款，涉农和小微贷款连续三年实现“一个高于”和 “两增两控”目标；坚定脱贫攻坚金融主体责任不动摇，以“产业扶贫信贷通”产品为依托，累计向2543户建档立卡贫困户发放扶贫贷款2.19亿元，占全县银行业金融机构的43.19%；坚持实施普惠金融战略不松懈，全面开展“整村推进、网格化管理”，大力实施“1550”工程，建有1个普惠金融示范点，5个普惠金融示范基地，授予不少于50户普惠金融示范户，主动把金融服务送到客户家门前、店门口。通过客户可定位系统，建立县域金融“大数据”，纵深推进“扩面、提额、增效”三大工程。目前，全县94个行政村、69个城区网格共有10.3万户，该行已完成上户走访9.4万户，走访面91.26%，授信户数3.91万户，金额63.58亿元，授信面37.96%，评定党建品牌普惠金融示范户683户。始终如一跟党走，助力脱贫攻坚，服务乡村振兴，持续做实、做精、做细、做透“三农”市场，切实提升了群众的金融获得感和满意度，让群众真真切切地感受到了党的惠民惠农金融政策。
2017年以来，该行连续3年荣获江西省联社业务经营与党建工作“双优”荣誉，还先后获得龙南县支撑工业经济发展先进单位等10多项荣誉，各项业务保持持续健康发展态势，高质量发展迈上新台阶。
实施“四大工程”保障党建品牌取得实效
“移动支部”特色党建品牌内涵需要在实践中不断丰富和发展，需要更加清晰的目标方向和落地路径。龙南农商银行找准关键抓手，实施“四大工程”，凝心聚力，推动党建工作与业务经营、作风改进、队伍建设的深度融合取得实效。
实施“头雁领航”工程，塑造过硬领导班子。该行始终把党的政治建设摆在首位，切实履行管党治党政治责任，旗帜鲜明讲政治，把抓党建作为最大政绩，党委把落实“两个责任”和“一岗双责”的工作要求，纳入年度党建工作目标考核，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核。切实发挥头雁效应，加大对所联系点的调研工作，强化监督检查，准确掌握工作动态，及时发现基层党建工作中遇到的新情况、新问题，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
实施“党员先锋”工程，激发党员全新活力。“一名党员就是一面旗帜”。该行制定实施了《党员条线考核办法》，突出“先锋模范”作用，在业务条线考核中没有达到全行本条线平均水平以上的党员，年度内不得评为优秀；在任务分配上优先给党员分责任，压重担，干在前，做表率，推进“移动支部”党建工作与中心重点业务工作的深度融合，焕发了党员全新的活力与风采，让每一名党员成为“移动支部”党建品牌代言人，铸造了一支政治可靠、作风过硬、业绩突出的党员队伍。如在疫情期间，以各党支部为单位开展了“党建+线上营销竞赛”活动，将线下业务“移动”到线上营销，通过评选每周之星、营销达人、先锋支部等方式，新增有效贷款6058户，金额3.04亿元，保证了疫情期间业务发展不停滞，金融服务不打折，让党旗在“战疫”一线高高飘扬。
实施“群团连心”工程，凝聚持续发展合力。坚持党建引领，统筹推进工建、团建、妇建等各项工作，形成资源合力，扩大“移动支部”特色党建品牌影响力和辐射力。关心关爱员工，党支部书记每年不少于1次对员工进行家访谈心，及时发现和解决员工工作生活中的困难，建立常态化员工慰问机制，把党组织的温暖送到员工心坎上；各支部扎实开展丰富多彩的党团日活动，开展联谊晚会、趣味水上运动会、厨艺比赛等文体活动，让移动支部品牌更加充分发挥联系群众、凝聚人心和鼓舞干劲作用，切实提高了员工满意度、幸福感和归属感。“移动支部”旗下的“希翼教育”党建子品牌所在的机关支部，常态化组织开展“党建+校园公益行”系列活动，邀请专家举办“党建+高考志愿填报”专题讲座等活动。先后捐建了程龙镇和武当镇希翼学校、杨村镇中心小学百福电教中心，三年来累计捐资助学近200万元，被中国青少年发展基金会授予“希翼工程30周年突出贡献者”，使“希翼教育”子品牌产生了良好的社会效应，彰显了本土银行的责任与担当，得到社会的高度认可，进一步凝聚了龙南农商银行高质量可持续发展合力。
实施“正风肃纪”工程，营造崇廉尚洁氛围。制定了“微腐败”专项治理监督方案，积极开展整治群众身边的不正之风和腐败问题，推进全面从严治党下移向基层延伸，严惩身边的微腐败行为，形成常态化、制度化的监督机制，营造风清气正的良好从业环境。2018年以来，上户或电话回访382名客户，委托省联社客户中心“外呼”客户5394名，将微腐败治理工作移动到省联社层面，深受客户的一致好评。结合工作实际，常态化有针对性地组织反腐倡廉教育，在“百福畲乡”党支部户外党建基地建设了本行的廉政警示教育基地，营造了“清廉从业、合规展业”的政治生态。